Na tarde da última quinta-feira (06), foi noticiado que Cezar Black está sofrendo um processo trabalhista por “abandono de emprego”. Segundo o que alega o hospital de BrasÃlia que o enfermeiro trabalha, o brother, que ainda está confinado no “BBB 23“, está recebendo faltas injustificadas desde o mês de março, já que em janeiro ele estava de férias e em fevereiro conseguiu utilizar banco de horas e abonos.
O assunto logo tomou as redes sociais e muitas dúvidas sobre as consequências que ele pode ter começaram a surgir. Pensando nisso, a Metropolitana FM conversou com o advogado trabalhista, Márcio Coelho, que explicou um pouco o que pode acontecer com o brother.
Segundo o profissional, o fato de Cezar não explicar suas motivações para as faltas, pode fazer ele perder o emprego: “O empregado que simplesmente não comparecer, não avisar o motivo pelo qual não está indo, pode sim ser mandado embora por justa causa”.
Para Márcio, a demissão com justa causa pode até prejudicar o trabalhador quando ele foi procurar empregos no futuro: “Com certeza ser dispensado por justa causa não é algo bom para o trabalhador, infelizmente acontece muito na prática de uma empresa se negar a contratar devido ao histórico de demissões, mesmo que não declare esse motivo. Então, caso o empregado pretenda ingressar em novo emprego, é possÃvel sim que essa condição seja levantada perante os demais empregadores futuros.”.
Outra consequência para o empregado que não justifica a causa das faltas é uma ação indenizatória. Ou seja, o funcionário poderá pagar uma multa por suas ausências: “A empresa também pode sim entrar com uma ação indenizatória, em função dessas ausências, desde que comprove que a empresa teve um prejuÃzo muito grande. Essa ação indenizatória é movida na própria “Justiça do Trabalho” e tem o nome de ‘compensação’, que é uma verba a ser compensada.”
Equipe de Cezar Black solta nota sobre o caso
Logo após a notÃcia sobre o processo trabalhista de Cezar Black ganhar as redes sociais, a equipe do brother decidiu se pronunciar sobre o caso nas contas oficiais do enfermeiro.
Segundo a assessoria jurÃdica do participante do “BBB 23“, ele entrou com uma ação de licença não remunerada, mas ela ainda não foi respondida pelo hospital: “Em verdade, inexiste denúncia para apuração administrativa de suposto abandono de emprego. Atualmente, consta em pendência de análise o requerimento para concessão de licença não remunerada, para tratamentos de assuntos de cunho particular”.
“Diante de tal situação, as faltas injustificadas estão sendo devidamente computadas, visto que não houve análise final acerca do pedido de licença não remunerada apresentado”, continuou a nota. Confira a nota completa:
